Gestionnaire paie / Administration du Personnel H/F - Fontenay-sous-Bois - cenexi

Publiée le: 9/11/2022

Résumé de l'offre

Description de l'offre

Cenexi, acteur français du façonnage pharmaceutique (CDMO) en Europe avec ses 1 500 collaborateurs et ses 200 millions d’euros de CA, connaît une croissance régulière avec quatre sites de production, trois en France et un en Belgique.

Créé en 2004, le Groupe Cenexi se positionne sur le marché international très actif du médicament à indication thérapeutique majeur, en s’appuyant sur son esprit d’innovation et son expertise étendue, tant en fabrication qu’en services (développement et transfert industrielle).

Les orientations de la nouvelle équipe dirigeante du groupe insufflent une nouvelle dynamique à la société, notamment en confortant l’expertise stérile déjà 70% du CA aujourd’hui.

Cenexi renforce ses équipes pour mener à bien ses objectifs et devenir une référence européenne dans son secteur.

Au sein de notre Direction des Ressources Humaines, nous sommes à la recherche d'un(e)

Gestionnaire paie - Admnistration du personnel (H/F) en CDI

 

Rattaché(e) à la Responsable du Service paie, vous intégrez une équipe de 5 personnes et assurez la gestion d’un portefeuille d’environ 780 paies, réparties sur 2 gestionnaires.

A ce titre vos missions sont les suivantes :

Paie et Administration :

  • Administration de  la gestion des temps : traitement des anomalies (horaires d’équipe 7/7j, 24/24h), paramétrage des fiches salariés, suivi des absences, contrôle des heures supplémentaires,…)
  • Administration du personnel, de la création du contrat jusqu’à l’édition des documents de solde de tout compte
  • Assister les managers et collaborateurs sur les questions relatives à la paie et la gestion des temps
  • Production, contrôle et validation de la paie, jusqu’à la bande de virement et la DSN
  • Gestion des arrêts maladie, accident du travail, maternité, paternité : établissement des attestations, constitution des dossiers prévoyance
  • Traitement des demandes d’acompte et des saisies arrêts, remboursement transport
  • Réalisation et gestion de tableaux de bord de gestion RH (absentéisme, enquêtes,…)

Profil requis

Aptitudes :

En fonction des différentes problématiques, vous serez amené(e) à travailler sur diverses thématiques RH et pour mener à bien cette mission, vous devrez être polyvalent(e), curieux(se) et savoir contrôler et analyser les bulletins de paies.

 

Vous faites preuve de rigueur et de sens critique dans la réalisation de vos travaux. Vous êtes  dynamique et autonome, savez être à l'écoute et travailler en équipe. Vous avez un bon sens de l'organisation et un esprit de synthèse.

Votre Profil

Nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire d’un diplôme BAC+2/3 en gestion des ressources humaines / paie idéalement avec une expérience sur un poste similaire.

 

Vous maîtrisez Excel et la connaissance d’un outil de paie et de Gestion des temps (comme Teams RH et Kélio) seraient des atouts supplémentaires.