Conducteurs de ligne de fabrication (H/F) - Osny (95) - OSNY (95) - cenexi

Publiée le: 9/7/2022

Résumé de l'offre

Description de l'offre

Cenexi est aujourd’hui un des acteurs incontournables du façonnage pharmaceutique en Europe avec ses 1 300 collaborateurs et ses 185 millions d’euros de CA. Fort de ses 4 sites industriels et de son Pôle de développement, la société met au service de ses clients - allant des plus grands laboratoires à la start-up innovante - son expertise dans le médicament complexe, en particulier l’injectable, tant en développement qu’en fabrication. L’entreprise, pour accélérer son développement et réaliser son ambitieux plan de transformation visant à répondre à la forte demande des marchés mondiaux sur ses produits, a besoin de collaborateurs ayant envie d’évoluer.

 

Pour notre site d’Osny (95) nous recherchons

3 Conducteurs de ligne de fabrication CDI

 

Mission :

Assurer la conduite d’une Ligne de Fabrication Solide. Réaliser les changements de formats et la maintenance 1er niveau. Tout mettre en œuvre pour ne jamais interrompre la production : Culture du résultat.

 

Activités :

  • Réalisation d'une ou plusieurs opérations de fabrication d’enrobage et de pelliculage de minigranules en LAF et de mise en gélules
  • Renseignement des documents de production
  • Contrôle avant démarrage et en cours de production
  • Alimentation en matières premières et petit matériel
  • Contrôle de la conformité des matières premières et du petit matériel
  • Alerte en cas d’anomalies rencontrées
  • Montage, réglage, démontage des formats

Préparation du matériel de fabrication en fonction du planning et des instructions

Profil requis

Profil recherché :

  • Expérience en conduite de ligne de fabrication en industrie pharmaceutique, agro-alimentaire ou chimie.
  • Aisance sur l’outil informatique
  • Compétences comportementales : Autonome, Esprit d’analyse et Esprit d’équipe
  • Idéalement disponibilité immédiate.

 

Rémunération :

  • Salaire de base : en fonction des profils (+ prime de porte de masque + primes habillage)
  • Périphériques de rémunération :
    • Plan Epargne Entreprise abondé par l’employeur à hauteur de 720 € par an maximum.
    • Régime de prévoyance.
    • 15 RTT/ an au prorata du temps de présence.
    • Frais de transports remboursés entre 80% et 100%.
    • Parking, Restaurant d’entreprise, CE

 

Horaires en d’équipes alternées en 3*8

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